Pflege-Jobs in Frankfurt – Umschulung, Weiterbildung & Erfahrungen gesucht!

[Schubie]

Hallo zusammen,

ich stehe gerade an einem beruflichen Wendepunkt und überlege, in die Pflege einzusteigen. Ich komme aus einem völlig anderen Bereich (Bürojob), aber ich merke, dass ich etwas Sinnstiftenderes tun möchte. Frankfurt scheint ja viele Möglichkeiten zu bieten – aber ich habe einige Fragen und hoffe auf eure Erfahrungen:

Umschulung vs. Quereinstieg – Was ist realistischer? Ich habe gehört, dass es Programme gibt, die Umschüler finanziell unterstützen?

Arbeitsbedingungen – Man hört ja oft, dass Pflegekräfte überlastet sind. Gibt es in Frankfurt Arbeitgeber, bei denen die Bedingungen wirklich gut sind?

Weiterbildungsmöglichkeiten – Falls ich nach ein paar Jahren noch eine Weiterbildung machen will (z. B. Richtung Intensivpflege oder Palliativpflege), wie stehen da die Chancen?

Vergütung & Zuschüsse – Gibt es neben dem Gehalt noch interessante Zuschüsse oder Förderungen?

Freue mich über Tipps, gerne auch konkrete Empfehlungen für seriöse Arbeitgeber oder Fortbildungsmöglichkeiten!

Danke, beste Grüße!

[Lindt]

Hey Schubie,

erstmal Respekt, dass du diesen Schritt überlegst! Ich arbeite seit zehn Jahren in der Pflege, davon fünf in Frankfurt. Vielleicht helfen dir meine Erfahrungen:

Umschulung vs. Quereinstieg – Beides geht! Wenn du eine komplette Pflegeausbildung machst (3 Jahre, staatlich anerkannt), kannst du dich über die Agentur für Arbeit fördern lassen. Alternativ gibt es für Quereinsteiger auch Pflegehelfer-Kurse, die schneller gehen. Arbeitsbedingungen – Ja, es gibt stressige Jobs, aber auch gute Arbeitgeber. Kleinere private Pflegedienste haben oft bessere Arbeitszeiten als große Kliniken. Weiterbildung – In Frankfurt gibt’s gute Fortbildungen, gerade für Intensivpflege. Manche Arbeitgeber unterstützen das finanziell, das solltest du bei der Jobwahl berücksichtigen! Vergütung & Zuschüsse – TVöD-Tarife sind gut, und viele Kliniken zahlen Zulagen für Nacht- und Wochenendarbeit.

Lass dich nicht von den Negativ-Schlagzeilen abschrecken – es gibt auch viele, die ihren Job lieben!

Gruß

[Sheriff]

Ich will ja niemanden entmutigen (oder die Laune verderben) aber man muss auch realistisch sein. Pflege ist körperlich und psychisch hart. Viele steigen nach wenigen Jahren wieder aus, weil die Bedingungen einfach belastend sind. Wenn du aus dem Büro kommst, könnte die Umstellung brutal sein. Hast du mal ein Praktikum gemacht, um zu sehen, ob es wirklich was für dich ist?

[Schreibwerk]

Sheriff hat nicht Unrecht, aber es gibt heutzutage viele Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zu spezialisieren. Gerade wer langfristig plant, kann sich z. B. in die Wundversorgung, Intensivpflege oder Praxisanleitung weiterbilden. Wer da am Ball bleibt, kann auch im Pflegebereich Karriere machen.

[Alina]

Hallo zusammen,

Schubie - falls du wirklich ernsthaft umsteigen willst, schau dir mal AVYTA an. Die haben Stellen in Frankfurt und setzen gezielt auf persönliche Weiterentwicklung. Da kannst du auch ohne Vorerfahrung einsteigen und bekommst Unterstützung, wenn du dich weiterqualifizieren willst. Die zahlen nach Tarif und bieten Aufstiegsmöglichkeiten – also falls du nicht „nur“ pflegen willst, sondern langfristig mehr Verantwortung übernehmen möchtest, ist das echt eine gute Adresse. Hier gehts zur Seite: https://www.avyta.de/karriere

[Marcel]

Ich lese hier schon eine Weile still mit und wollte auch mal was loswerden:
Pflege-Jobs haben definitiv Zukunft. Punkt.

Es gibt kaum einen Bereich mit so stabiler Nachfrage.

[Donnie]

@Alina - kann ich bestätigen! Ich habe bei Avyta in der Intensivpflege gearbeitet. Das Beste war, dass ich eine Fortbildung zur Fachkraft für außerklinische Intensivpflege machen konnte, ohne dass ich das komplett selbst finanzieren musste. Und die haben auch ein familiäres Team – das ist Gold wert in der Pflege.

[Schubie]

Moin zusammen,

danke für die ganzen Tipps! @Sheriff: Ja, das mit dem Praktikum ist ein guter Punkt. Werde mich mal nach Schnuppertagen umsehen. @Alina & @Donnie: AVYTA klingt interessant, ich werde mir deren Seite mal ansehen.

Gibt’s noch Tipps, was man in Bewerbungsgesprächen besonders beachten sollte? Worauf achten Arbeitgeber?

Danke, beste Grüße!

[Schreibwerk]

Wichtig ist, dass du zeigst, dass du teamfähig und belastbar bist. Pflege ist ein Teamsport! Gute Arbeitgeber achten aber auch darauf, dass du die richtige Motivation mitbringst. Also nicht nur „ich will was Sinnvolles tun“, sondern konkret, was dich daran interessiert. Hast du z. B. Erfahrungen mit Angehörigen gemacht, die gepflegt wurden? Das macht oft einen guten Eindruck.

[Sheriff]

Guter Punkt. Aber sei auch nicht zu naiv – ein Arbeitgeber, der nur schöne Worte benutzt, aber keine konkreten Antworten zu Arbeitszeiten und Gehalt gibt, ist ein Warnsignal. Frag nach den realen Bedingungen: Wie viele Patienten pro Schicht? Gibt es feste Ruhezeiten? Wie sind die Nachtdienste geregelt?